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汲取惠普商業(yè)智慧 引領雅昌營銷創(chuàng)新----雅昌-惠普營銷領導力項目開班儀式在京舉行

9月15日，雅昌-惠普商學院營銷領導力提升項目開班儀式暨首次課程在京舉行。雅昌集團萬捷董事長、何曼玲副董事長、潘劍平副總裁、彭干副總裁、宋強副總裁及參加該項目的30余位學員，中國惠普盧肖時老師、單軍老師及項目組成員共同出席了開班儀式。開班儀式由彭干副總裁主持。

開班儀式前，萬捷董事長向所有學員頒發(fā)了邀請函，期待所有學員自始至終保持高度的學習熱情，并在學習過程中履行自己的承諾。

在開班儀式上，萬捷董事長表示，營銷是雅昌的強項也是弱項，以前雅昌是能做但不會做，現(xiàn)在是在總結之前的經驗的基礎上要做得更好?；萜毡R肖時老師、單軍老師等都對雅昌有較深入的調研，對公司的戰(zhàn)略、數據、人員以及以往所做的作業(yè)細節(jié)都非常清楚，因此講授的知識和技能對我們來講實用性非常強。能夠再次邀請到惠普的各位老師給雅昌的學員培訓是我們的榮幸。對雅昌而言，營銷管理的培訓很重要，在此之前的《營銷策略研討會》的作業(yè)輔導有突破性的成績，確定了以市場帶動營銷、以銷定產的核心理念。20年前雅昌摸索出了從制版到印刷，從營銷到生產，從藝術到客戶再到生產的模式，但現(xiàn)在明確提出了以銷定產的核心理念，再次感謝惠普的老師和項目團隊及所有學員，預祝學員們學習成功，也希望通過培訓來促進雅昌做大做強。同時，萬捷董事長要求學員們將講師所

講的內容形成制度、習慣和文化，在公司內部徹底執(zhí)行，并對執(zhí)行的情況進行考核和評價，以固化所學的知識和經驗。

盧肖時老師代表惠普也作了熱情揚溢的發(fā)言。盧老師表示，在與雅昌交往的一年多里體會良多，也學到了很多。在企業(yè)發(fā)展過程中，對雅昌的管理架構和管理的挑戰(zhàn)也非常大，這就需要不斷的學習。在學習時要保持空杯心態(tài)，不急于下結論，多學習、思考和接受；在變化過程中創(chuàng)新，但是創(chuàng)新不能維持在一兩個人身上，組織架構非常重要。雅昌應在文化領域中抓住這次難得的機遇，做大做強，祝愿雅昌的未來更加輝煌。

開班儀式中，惠普項目經理呂凱芝老師與學員們分享了一個好消息：由雅昌和惠普聯(lián)合制作的一本關于惠普志愿者公益活動的書籍獲得了公益活動全球大獎。希望借此機會，雅昌和惠普能夠繼續(xù)保持良好的合作關系，共同促進、共同發(fā)展。與此同時，呂老師也表示，惠普一定會派出最優(yōu)秀的老師，將惠普最精髓的東西分享給雅昌，為雅昌的發(fā)展和成功提供智力支持。

雅昌-惠普營銷領導力項目是在與惠普合作成功舉辦兩期中高支領導力提升項目后的又一合作項目。此項目將歷時4個月，集團各單位有26名經嚴格選拔的學員參與此項目。通過學習惠普為雅昌量身定制的《營銷策略營討會》、《銷售運營管理體系》、《銷售目標與業(yè)績管理》、《銷售管道管理精要》及《業(yè)務檢查與示范》等內容，來提升雅昌在營銷方面的能力，引領公司由提供產品向提供服務方面的轉變，實現(xiàn)雅昌在文化藝術領域的縱深發(fā)展。

在開班儀式之前，在惠普相關老師的輔導下，集團各事業(yè)部領導參加了《營銷策略研討會》，確定了以市場帶動營銷、以銷定產的核心理念。

雅昌集團副總裁彭干主持開班儀式


雅昌集團董事長萬捷致辭

惠普講師致辭


開班儀式現(xiàn)場


合影