雅昌文化集團(tuán)2018年員工出國(guó)研修歡送會(huì)召開
2018-02-11
2018年2月8日上午，雅昌文化集團(tuán)員工出國(guó)研修歡送會(huì)在北京、深圳、上海、杭州四地同時(shí)召開，會(huì)議由華南人力資源共享服務(wù)部總監(jiān)張俊情主持，集團(tuán)副總裁李芳、印刷業(yè)務(wù)單元總經(jīng)理王小斌、藝術(shù)影像業(yè)務(wù)單元總經(jīng)理萬(wàn)林、上海藝術(shù)印刷公司總經(jīng)理劉征、北京藝術(shù)印刷公司總經(jīng)理廖曉華、人力資源中心相關(guān)同事與即將出國(guó)研修的各位學(xué)員參加了此次歡送會(huì)。
本次出國(guó)研修的14名員工主要來(lái)自印刷業(yè)務(wù)單元、藝術(shù)影像業(yè)務(wù)單元及總裁辦，經(jīng)公司層層選拔確定。他們將于春節(jié)假期前后陸續(xù)出發(fā)，分別赴日本小森公司、DIC公司、富士公司參加為期一到兩周的研修課程。
在歡送會(huì)上，程剛、劉宗源、王軍分別代表三個(gè)研修團(tuán)隊(duì)發(fā)言表態(tài)，感謝公司、領(lǐng)導(dǎo)給予寶貴的研修機(jī)會(huì)，將把這份光榮變?yōu)槭姑瑺?zhēng)取在有限的時(shí)間里學(xué)習(xí)更多先進(jìn)的知識(shí)技能、優(yōu)秀的管理經(jīng)驗(yàn)，并帶回公司，轉(zhuǎn)為雅昌能用的資源，完善現(xiàn)有的不足，讓雅昌變得更好。
印刷業(yè)務(wù)單元總經(jīng)理王小斌、藝術(shù)影像業(yè)務(wù)單元總經(jīng)理萬(wàn)林、上海藝術(shù)印刷公司總經(jīng)理劉征、北京藝術(shù)印刷公司總經(jīng)理廖曉華依次對(duì)學(xué)員們提出切實(shí)、全面的要求并分享自身的經(jīng)驗(yàn)。希望所有學(xué)員能夠在此次研修中“突破自己、改變自己、專業(yè)自己”，要求大家?guī)е繕?biāo)去學(xué)習(xí)，注重細(xì)節(jié)，提高專業(yè)技術(shù)水平，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)價(jià)值；并且學(xué)成歸來(lái)后能夠在思想上、行動(dòng)上、服務(wù)上影響同事。同時(shí)各位領(lǐng)導(dǎo)還提醒研修學(xué)員，在外研修期間一切言行舉止均代表國(guó)家和公司的形象，應(yīng)嚴(yán)格自律，另一方面在外期間也要注意安全。
集團(tuán)副總裁李芳做了總結(jié)發(fā)言，表示去日本優(yōu)秀的企業(yè)學(xué)習(xí)是非常難得的機(jī)會(huì)，我們要感謝公司十多年來(lái)一貫堅(jiān)持的這項(xiàng)人才培養(yǎng)政策，另外還要感謝印刷業(yè)務(wù)單元領(lǐng)導(dǎo)多次與日方企業(yè)聯(lián)絡(luò)溝通，幫助爭(zhēng)取更多的名額和更完善的研修計(jì)劃。希望學(xué)員們能夠總結(jié)過(guò)往的工作經(jīng)驗(yàn)，帶著目標(biāo)和問(wèn)題更有針對(duì)性地去學(xué)習(xí)、去挖掘。同時(shí)李芳總還分享了成人學(xué)習(xí)的“70、20、10”法則——經(jīng)驗(yàn)、技能的提升70%是依賴于實(shí)踐獲得的，因此要求每一位學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程要有反思，結(jié)合研修目標(biāo)制定并落地1-2項(xiàng)改善計(jì)劃，為公司效率、技術(shù)的提升做出最大的產(chǎn)出和貢獻(xiàn)。最后預(yù)祝學(xué)員們能夠收獲滿滿，平安歸國(guó)。
