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文化活動(dòng)

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雅昌文化集團(tuán)2016年應(yīng)屆畢業(yè)生入職培訓(xùn)順利舉行

人力資源中心 王雪 2016-07-03

 

7月3日,來自全國(guó)各地、11家院校的38位應(yīng)屆畢業(yè)生正式報(bào)到,并在北京、深圳兩地開展了為期5天的入職培訓(xùn),集團(tuán)極為重視,不但安排了相關(guān)課程培訓(xùn),還進(jìn)行了戶外拓展,以期他們能快速適應(yīng)新環(huán)境,盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。以下是一周入職培訓(xùn)情況的系列報(bào)道:

領(lǐng)導(dǎo)見面篇

7月4日10:00,北京、深圳分別舉行了應(yīng)屆畢業(yè)生的領(lǐng)導(dǎo)見面會(huì)暨歡迎儀式,聯(lián)席總裁單軍、生產(chǎn)交付運(yùn)營(yíng)中心總經(jīng)理王小斌、生產(chǎn)交付運(yùn)營(yíng)中心華北區(qū)總經(jīng)理嚴(yán)亮、綜合銷售中心華北區(qū)銷售總監(jiān)胡俊等領(lǐng)導(dǎo)在北京出席儀式,人力資源副總裁李芳、綜合銷售中心總經(jīng)理李國(guó)哲、生產(chǎn)交付運(yùn)營(yíng)中心華南區(qū)副總經(jīng)理崔霽巍等領(lǐng)導(dǎo)則在深圳出席了儀式。

 

歡迎儀式上,各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新人的到來表示熱烈歡迎,并分享以下幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn):

1、做一個(gè)有激情的職業(yè)人

工作不等于職業(yè),注入了激情才可能成為一份職業(yè)。要熱愛自己的工作,與工作“談戀愛”,熱愛才能真心付出,才能傾盡全力,才能充滿激情地對(duì)待它。

2、珍惜每一份工作任務(wù),任何工作都是提升自我的機(jī)會(huì)

職業(yè)初期,不要排斥任何鎖碎和平凡的工作。作為職場(chǎng)新人,每一次工作都是提升專業(yè)素質(zhì)、鍛煉職業(yè)能力的好機(jī)會(huì)。機(jī)會(huì)是給有準(zhǔn)備的人,要做好相應(yīng)知識(shí)、技能的儲(chǔ)備,這些機(jī)會(huì)才能真正成為機(jī)會(huì),幫助自身的成長(zhǎng)。

3、保持學(xué)習(xí)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力

喬布斯曾說過:“Stay hungry. Stay foolish”。希望大家能用廣闊的胸懷和謙虛的態(tài)度開始長(zhǎng)達(dá)一輩子的社會(huì)實(shí)踐的旅程,時(shí)刻對(duì)知識(shí)保持求知求真的欲望,對(duì)未知世界抱有敬畏之心,保持學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力。

隨后,每位畢業(yè)生一一進(jìn)行了自我介紹,到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)給非本地畢業(yè)生發(fā)放了安家費(fèi)。

 

講師風(fēng)采篇

講師來自集團(tuán)各部門核心管理層和業(yè)務(wù)骨干,分別從:公司介紹——“揭開雅昌神秘的面紗”、公司制度——“一天練成雅昌通”、職業(yè)化導(dǎo)入——“菜鳥變達(dá)人”、核心業(yè)務(wù)解析——“文化藝術(shù)之旅”、團(tuán)隊(duì)建設(shè)——“My Team”5個(gè)板塊進(jìn)行了培訓(xùn)。

 

應(yīng)屆生活力篇

入職培訓(xùn)中,應(yīng)屆生們的激情和創(chuàng)造力都超乎了我們的想象,來感受一下!

 

短短一周的時(shí)間,讓我們看到了充滿激情和創(chuàng)造力的一批雅昌新秀,也讓畢業(yè)生發(fā)現(xiàn)了不一樣的自己,漸漸感受到職場(chǎng)身份的轉(zhuǎn)變。入職培訓(xùn)計(jì)劃的第一階段已經(jīng)結(jié)束,接下來將在各部門進(jìn)行第二階段——業(yè)務(wù)培訓(xùn)+擬定崗實(shí)習(xí)。“凝聚你我,共贏未來”我們期待他們有更好的表現(xiàn),為雅昌注入新鮮的血液,帶來新的變化!同時(shí)也祝他們?cè)谘挪ぷ魃铋_心愉快!

 

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