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雅昌文化集團員工關(guān)愛互助基金會凝聚力量愛心傳遞

2014年9月8日，是我們的傳統(tǒng)節(jié)日中秋節(jié)，在這一天，互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部北京公司同事張濛（25歲，2012年6月1日加入雅昌，目前任職運營中心營銷支持部商務(wù)主管，主要負責雅昌藝術(shù)網(wǎng)的廣告管理）因身體不適，入住北醫(yī)三院。入院后，因病情危重，一直高燒不退、意識不清，肝臟、腎臟等多器官損傷。經(jīng)醫(yī)院初步檢查診斷為急性化膿性腦炎，9月10日下午一度出現(xiàn)呼吸暫停，目前靠呼吸機維持。集團領(lǐng)導(dǎo)動用多方資源， 9月11日，經(jīng)過協(xié)和專家會診，確定是病毒性感染。但由于此病毒是一種新型病毒，以前未發(fā)現(xiàn)過，所以治療起來難度很大，專家表示人體自身有自我免疫系統(tǒng)，如果她能在14天的黃金搶救期獲得及時有效的治療，就有非常的大的恢復(fù)幾率。但她生長在普通工薪家庭，父母年齡都比較大，均已退休，僅僅三天的住院累計已花費5萬元，每天治療費近1萬元，要撐過14天，仍需要很大一筆費用。

雅昌的同事得知此事后，自發(fā)為救治這名生命垂危的女孩祈福。事業(yè)部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也在第一時間求助《員工關(guān)愛互助基金會》。然而，經(jīng)過互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部人力資源部的核查，張濛并沒有繳納互助基金，參加員工關(guān)愛互助基金會。雅昌文化集團《員工關(guān)愛互助基金會章程》明確規(guī)定，根據(jù)員工自愿原則，入會的員工每月捐贈10元，公司撥付同等金額進入基金賬戶，用這種互助方式體現(xiàn)雅昌人團結(jié)一心、互幫互助的精神。同時也明確，沒有加入員工關(guān)愛互助基金會的，不屬于資助范圍。

在這里，希望通過這次的突發(fā)事件，再次宣導(dǎo)我們的“員工關(guān)愛互助基金會”。希望大家在雅昌這個大家庭里，人人樂于奉獻愛心，參與互助，傳遞員工間這份關(guān)愛，在今后面對類似突發(fā)事件時，能夠第一時間感受到來自大家庭兄弟姐妹間的溫暖和友愛。

互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部人力資源部提交了工作失誤報告，沒有在事業(yè)部層面認真宣導(dǎo)，導(dǎo)致員工不了解關(guān)愛基金的意義和作用，大家對這項活動的認知度和參與度不足，張濛本人也沒有自愿加入關(guān)愛基金。

沒有入會，不符合資助原則，怎么辦？面對一個25歲的花季少女，雅昌大家庭不能袖手旁觀！

員工關(guān)愛互助基金會的各位理事經(jīng)過緊急討論，張濛是我們雅昌大家庭的一員，正在與死神抗爭，本著基金會的成立宗旨，為員工本人和他們的家屬緩解困難，在最需要的時候感受集體的溫暖，全票通過一次性給予特殊資助3萬元。

自2011年基金會成立至今，基金會已經(jīng)資助31人，共資助48.3萬元。同時，為秉承基金會的主旨，我們的全部賬務(wù)公開透明管理。

近期，集團人力資源部將在集團范圍內(nèi)再次宣導(dǎo)員工關(guān)愛互助基金，希望我們每個人能夠熱心參與，讓我們以關(guān)愛互助基金會為平臺，在雅昌大家庭凝聚力量、傳遞愛心！